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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:00

LG이노텍 카메라모듈 및 OP 및 검사/TM(인,아웃바운드)사원모집

(주)금성ENC 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7435-0811H.P : 010-8757-7755

    Email : geumsung1122@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30(로테이션, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 군필자
  • 근무지주소 경북 구미시 인동북길 69 3층
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7435-0811H.P : 010-8757-7755

    Email : geumsung1122@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)금성ENC
  • 사업내용제조업,전자부품,서비스업,인력공급
  • 근무지주소 경북 구미시 인동북길 69 3층
    동정보 경북 구미시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 금성이엔씨(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 0%
    • 80%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 25% 고등학교
    • 75% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)혜성안전관리시스템구미 LGD현장 안전관리자 모집(신입,경력)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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08/16
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소화물배송/신불자가능【 경북 구미 롯데 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
08/17
경북 구미시
주식회사 다울산업[8.20 즉시입사] 주간/2교대 리모컨 모듈 단순검사스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
08/17
경북 구미시
에이원이엔씨[월400만/경북전체]건축시공 관리자 경력자모집(서류가능하신분스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,000,000
08/08
경북 구미시
(주)영진코리아[대기업1차] SMT/LED OP,검사자,기타 전공정 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
3,000,000
08/19
경북 구미시
(주)에이치티테크SMT 남.여사원모집 / 가불가능스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
08/17
경북 구미시
서진LCD장비 조립 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
10,000
08/16
경북 구미시
(주)태양산업상여550% 카메라묘듈 SMT 검사및생산 사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,300,000
08/20
경북 구미시
유비텍[교대근무] SMD,OP / 조립및검사 / 자재관리 (남) 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:50 시급
8,350
08/16
경북 구미시
(주)에이치티테크일급알바 및 일반 남.여사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
08/16
경북 구미시
젠(ZEN)텍【 월250만 이상 】주간 및 교대근무 가능자 장기근무자우대,초보자스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
08/21
경북 구미시
CJ,한진,롯데 희망회사 긴급투입[9월추석대비 배송사원 추가긴급모집]아파트전담배송/월500+20% 추가지급스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 시급
35,000
08/18
경북 구미시
(주) 화 신[급구] 소형부품검사/MCT,CNC OP/부직포생산 0명 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
08/20
경북 구미시
한빛컴퍼니(바로입사)자동차부품 사출/조립 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
08/19
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(주)케이에스텍긴급선별알바 / 대기업 1차 협력업체 생산직/관리직 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,500,000
08/19
경북 구미시
(주)삼성중공업생산현장직(남) 모집-단순업무/초보자도 누구도 할수있는 업무스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
180,000
08/24
경북 구미시
(주)에스에이[면접후다음날입사가능]생산직 남사원모집/(일요일휴무)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,480
08/22
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(주)제이엠이엔지[가불가능,기숙사]주간 수입품질관리 /2교대 공정검사 남여사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 시급
8,350
08/22
경북 구미시
(주)제이엠이엔지[가불가능,기숙사]주간 수입품질관리(초보가능) 남여사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 시급
8,350
08/20
경북 구미시
(주)큐브플러스[(주)큐브플러스]생산직(남,여)사원모집 (주간&2교대&단기사원)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
19시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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