알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.16 16:48

[알바천국 본사] 기본급 170만원+성과급, 아웃바운드TM, 선릉역

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 장준기
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (역삼동)
    동정보 경기 성남시 중원구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,700,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 장준기
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용온라인취업포털운영
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (역삼동)
    동정보 경기 성남시 중원구 전체
  • 홈페이지www.alba.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)미디어윌네트웍스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
(주)삼환경매남녀직원 고객상담 내근직 10:30~16시 주5일 월180~500만(차등지급스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
09/10
경기 성남시
맨파워코리아[광주/모란역] 위메프 총무(사무) 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,250,000
09/12
경기 성남시
NS홈쇼핑 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 판교 ] NS홈쇼핑 주문,결제등 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,200,000
8시간전
경기 성남시
천지함[천지함 성남점]매장,사무관리,유골함이름각인,배달/문의 많이주세요~스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
1,800,000
9시간전
경기 성남시
디오코리아[긴급]생산직 사원모집/상여금/최대 월350만/나이무관스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
3,500,000
6시간전
경기 성남시
(주)휴플러스SSD하드 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,600,000
4시간전
경기 성남시
㈜제이앤컴퍼니코리아[당일지급/모란역/지원금포함 일급168,650원]물류센터 알바모집스크랩요약보기새창보기 18:00~08:00 일급
168,650
09/11
경기 광주시
유니스텝스(주)[주5일/월250만원]경기 광주/성남 인근 추모공원 현장직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
1시간전
경기 성남시
파리크라상-기간제단기근무자(세달반)계약직/남녀/20-49세/주5일/시급9,000원/월270-280만원/출퇴근자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
2,800,000
09/11
경기 성남시
[OK]고소득보장/식대지급560만원3개월보장+평균급여350만+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
5시간전
경기 광주시
(주)HY인터내셔널[주5일/상여200/통근버스]사무직 (남여)정규직사원모집.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
09/12
경기 성남시
막퍼주는집야채, 과일, 계산원 3명 / 야채, 과일 판매 남자 7명스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
8,350
9시간전
경기 성남시
네파 남한산성점[네파 남한산성점] 매장관리 남녀 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
10시간전
경기 성남시
한양상사(경동보일러)성남 수정구 한양상사(경동보일러) 1톤 운전기사 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 월급
2,500,000
09/11
경기 성남시
야채네 농업법인[야채과일가게] 야채소분 실장님 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 월급
2,500,000
09/09
경기 성남시
더베이퍼『 더베이퍼 』에서 (주5일/주3일)알바분을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/12
경기 성남시
KT/편리한시설/안정적인근무환경(분당)KT114 핸드폰 주소변경/요금 문의 접수안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
8시간전
경기 성남시
파리 크라상(성남센터)파리크라상[성남] 단기 초보 남여사원모집[면접일은-9월17일]주5일/통근버스스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,700,000
09/11
경기 성남시
(주)휴먼인포텍콜센터 TM 인바운드 상담원 모십니다.[성남시 수정구 신흥동]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,200,000
3시간전
경기 성남시
역전국밥하대원점역전국밥 하대원점에서 주방직원, 주방보조, 홀서빙 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,000,000
09/10
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP