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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 12:42

3시퇴근]자동차갱신업무/인바운드상담/평균500만/업무쉽고짧아도연봉5000

교통비제공]육아걱정끝-점심이후자율퇴근 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 하현주 실장(수유)
  • 연락처

    H.P : 010-4796-7679

    Email : korea-n@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 하현주 실장(수유)
  • 연락처

    H.P : 010-4796-7679

    Email : korea-n@nate.com

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명교통비제공]육아걱정끝-점심이후자율퇴근
  • 사업내용고객상담 인바운드 텔레마케팅 아웃바운드 영업 마케팅
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 328 (가든타워빌딩)
    동정보 서울 강북구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 수유 4호선화계 우이신설선가오리 우이신설선
  • 인근대학교 덕성여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
DB손해보험 수유TC 친절한 인사담당보상처리 담당자 / 일반영업 X / 하루 콜 1시간/ 2시 퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
2,500,000
09/10
서울 강북구
기업은행[중식제공] 인터넷뱅킹(공인인증서 발급,갱신) 이용 문의 안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
2시간전
서울 강북구
한글과컴퓨터[서울역/일평균40콜미만] 한글과컴퓨터 사용 관련 인바운드 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,747,500
2시간전
서울 강북구
LMS파트너스급구【개꿀】완.전.단.순. 아웃바운드 모집/10시~18시/월~금스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
1,500,000
9시간전
서울 강북구
세종텔레콤[영업X] 통신사 요금수납 및 부서이관 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
18분전
서울 강북구
보람상조[함께해요]저랑같이 장례식당 서빙,세팅도우미 남녀 나이 경력무관스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
100,000
09/12
서울 강북구
[확장오픈] 수유역 TM상담원[10시-5시종료] 신입지원 300만원,식비+면접선물스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
9시간전
서울 강북구
스마일취업센터(보안경비미화안내 채용)빌딩-학교(보안)/아파트(경비)/안내데스크(여)/미화 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
09/11
서울 강북구
(주)와우남녀사원모집 부동산 배우면서 일하실분 열정만 있으시면 누구나 가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
9시간전
서울 강북구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
1시간전
서울 강북구
SK매직(주) 강북지국[주부인기직종~] 주4-5일/초보가능/남녀무관/정수기필터 간단교체업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
서울 강북구
롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드[100% 예약고객상담/교육비200만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
2시간전
서울 강북구
원앤원플러스부동산중개법인[안정된수익보장]여성상담/기본급 월180만+알파/10시~4시반/주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,800,000
5시간전
서울 강북구
휴에스테틱[신규오픈 꿀직장][주5일가능][휴에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
400,000
09/12
서울 강북구
수유최초 O.P.E.N.]상담원모집면접선물/식비지원]10-5시/정착지원300만원(실적무관)동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
16분전
서울 도봉구
한국코퍼레이션CJ헬로비전[근무파트선택] 주말오후or평일야간 a/s접수 및 고객상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:00 월급
950,000
1시간전
서울 강북구
롯데카드 라이나생명【대박급여 받아가세요~】선착순딱10명+ 신입.경력상담원 모집해요+서두르세스크랩요약보기새창보기 09:40~17:00 월급
5,000,000
9시간전
서울 강북구
CJ대한통운/초기비용X/지입X/구매X(주)CJ대한통운 강북구 배송사원 (월483만+) 초보O/여성O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,830,000
09/11
서울 강북구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
2시간전
서울 노원구
[10-4시퇴근]보너스매달지급[신한/대표전화상담]첫달220+교육비120+월평균350스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
5시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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