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등록일 : 2019년 11월 21일(목), 업데이트 : 2019.12.06 23:40

[알바천국본사] 영업팀 정규직 채용

(주)미디어윌네트웍스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김청일
  • 연락처

    TEL : 02-3479-8940

    Email : nada@mediawill.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (한신인터밸리24빌딩)
    동정보 서울 송파구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 24,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 21일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김청일
  • 연락처

    TEL : 02-3479-8940

    Email : nada@mediawill.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)미디어윌네트웍스
  • 사업내용서비스.정보제공
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (한신인터밸리24빌딩)
    동정보 서울 송파구 전체
  • 홈페이지wwww.alba.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)미디어윌네트웍스에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 60%
      남자
    • 40%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 0%
    • 40%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
현대아산약국약국에서 알바 구합니다. (초보무관)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
11/28
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
2,500,000
2시간전
서울 송파구
배달의 민족[근무시간선택/정규직] 월205만+교육비, 남녀무관, 주5일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,150,000
12/07
서울 송파구
동대문엽기떡볶이방이잠실점동대문엽기떡볶이방이점[평일17시30분~22시 주말알바13~17시] 주방직원스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 월급
2,700,000
12/02
서울 송파구
둘리농산(주)[둘리농산 판매여직 가락시장내 ]삶은나물,깐마늘판매스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
12/03
서울 송파구
미사강변 스카이폴리스【월500보장】 분양상담사 / 억대연봉 / 문정동근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
5,000,000
12/05
서울 송파구
워시존+긴급+주5일【매장관리】직원 및 알바 모집 [워시존]오래다녀주세요~스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
12/05
서울 송파구
(주)맨파워그룹코리아[잠실/신입가능] 롯데e커머스 상품속성팀 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
12/02
서울 송파구
(주)우아한형제들[배달의민족] 콘텐츠 큐레이션 및 검색 키워드 운영 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
10,000
12/03
서울 송파구
대교 눈높이 강동풍납 러닝센터수학채점알바교사모집스크랩요약보기새창보기 02:00~17:00 시급
8,590
12/06
서울 송파구
(주)제이앤제이에이션신입초보주부사원모집/10시~15시(금요일오전근무),주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
11/18
서울 송파구
논현레드[기본급+α]레드모델바 여성전용바,모던바,bar, 클럽,술집스크랩요약보기새창보기 20:30~06:00 월급
2,500,000
12/03
서울 송파구
TV홈쇼핑[4시퇴근]실적무관430+교육비130/첫달600최대보장스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,300,000
12/04
서울 송파구
유니클로[유니클로] 고객센터 신입/경력 채용합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 연봉
22,000,000
12/07
서울 송파구
(주)마마스푸드[카페마마스 잠실점](정규직)음료제조,샌드조리(신입,경력)인재모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
12/07
서울 송파구
[송파 센터] AIA 본사직영면접선물(스벅 상품권)+식비이벤트/정착지원 300만원(실적無)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
12/06
서울 송파구
한살림한살림 송파매장에 입고 진열하실분을 모십니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:30~11:30 시급
10,100
12/03
서울 송파구
신한국서비스(주)내근 상담원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:40~17:00 월급
1,500,000
12/02
서울 송파구
AJ네트웍스 문정 본사[AJ-고정급200만원] 문정역10분거리/빠른입사가능/합격시마감스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/03
서울 송파구
용WH[급여 450만이상+a 꿀같은 평생직장]강남 노블루체 모델하우스 분양 상담사스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
12/06
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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