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등록일 : 2019년 12월 2일(월), 업데이트 : 2019.12.03 21:56

[KEL]월급300 / 주5일 / 영업,마케팅 사원 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김성준
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 05:00
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강동구 양재대로 1474-12 (길동)
    동정보 서울 송파구 송파동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 2일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김성준
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용pc방영업
  • 근무지주소 서울 강동구 양재대로 1474-12 (길동)
    동정보 서울 송파구 송파동
  • 홈페이지www.kelpc.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명KEL
  • 사업내용 대회진행
  • 회사주소 서울 강동구 양재대로 1474-12 (길동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김성준

본 정보는 KEL에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
에스엠디벨로퍼【개꿀광고떴음】유투버 월급? 여기서 버세용 :D 수수료 빵빵스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 연봉
80,000,000
12/05
서울 송파구
팀엘컴퍼니【월620만원 보장】일단 클릭하면 지원하게 될 공고입니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
12/04
서울 강남구
유사나헬스사이언스코리아[연봉 2600이상] 총무 채용 _정규직 전환가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
26,000,000
12/03
서울 송파구
롯데홈쇼핑(주)첫달600만원 실적무관430만+교육비130만 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
12/03
서울 강남구
주식회사 에스와이솔루션【당일지급/여자도가능/꿀알바/통근버스/쉽고편한 일 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
12/02
경기 성남시
다대잡(특)연3600만 회장님 여사장님수행기사 초보환영 주5일 정규직 업무기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
36,000,000
12/03
서울 송파구
(주)태인성야간 남배송직원 구함 밤10시~아침7시 매주일요일휴무 월250만스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
2,500,000
12/03
서울 송파구
미사강변 스카이폴리스【월500보장】 분양상담사 / 억대연봉 / 문정동근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
5,000,000
12/05
서울 송파구
세탁특공대[프리/서울/고양/용인/초보가능/주부가능/투잡가능] 자차 드라이버 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~06:00 월급
3,000,000
11/26
서울 금천구
코아루【간단한상담/부동산전문TM/상담영업직】 신입/경력사원大모집(초보/경력자스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
12/03
서울 강남구
온라인사업지원센터일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
12/04
서울 송파구
동대문엽기떡볶이방이잠실점동대문엽기떡볶이방이점[평일17시30분~22시 주말알바13~17시] 주방직원스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 월급
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12/02
서울 강남구
(주)애드앤월드10시출근/주25시간/월500만/기본급180 온라인광고사원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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서울 송파구
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3,000,000
12/02
서울 송파구
(주)미디어윌네트웍스[알바천국본사] 영업팀 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
12/06
서울 강남구
(주)미래부동산[초보자 및 은퇴자 환영]부동산 상담직(내근직) 직원 모집.[고소득가능]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
12시간전
서울 송파구
(주)오토미디어롯데렌터카 홈쇼핑 신차장기렌터카 넘치고있는 DB로 계약하실분 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 연봉
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12/03
서울 송파구
워시존+긴급+주5일【매장관리】직원 및 알바 모집 [워시존]오래다녀주세요~스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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12/02
서울 광진구
흥부골홀서빙 /남주방보조 / 설거지스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,500,000
12/02
서울 송파구
에스텍시스템도곡지사 보안요원 모집 (송파,강남)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
2,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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