알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

홈 > 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 12월 2일(월), 업데이트 : 2019.12.03 17:03

기본급 200만원+a 월 1000만원 가능[초보자 가능] 분양 직원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 송은진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 2일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 송은진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

    전화지원 안내

    입사지원 경로 : 전화지원

    채용담당자 연락처
    H.P :010-5490-4075
    • 통화시 공고내용과 다른 부분이 있는지 확인해보시기 바랍니다.
    • 면접일시 등 주요 내용은 별도로 메모하시기 바랍니다.
    • 입사지원내역은 개인서비스 > 지원관리 > 입사지원현황 에서 확인하실 수 있습니다.
    취소 확인
    전화지원 안내레이어 닫기
    홈페이지지원
    개인회원으로 로그인하면
    입사지원현황에 추가가 되어 이력관리가 용이합니다.
    • 계속진행을 선택해도 입사지원은 가능합니다.
    계속진행
    안내레이어 닫기
  • 근무지명
  • 사업내용분양대행사
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 성남대로 지하 156 (미금역) 2번 출구 부근
    동정보 경기 성남시 분당구 금곡동
  • 인근지하철 고잔 1.2km 4호선중앙 1km 4호선한대앞 2km 4호선
  • 인근대학교 한양대학교 안산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명㈜다옴건설
  • 사업내용 분양대행사
  • 회사주소 경기 화성시 동탄원천로 315-34 776동 1102호(능동, EG the 1 아파트)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정용우

본 정보는 ㈜다옴건설에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시		 엠제이컴퍼니[믿고보는 회사] 고정급여 포기하세요 / 억대연봉 만들어드립니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000		 12/03
경기 성남시		 (주)산들씨앤디마케팅 분당, 수원, 용인, 판교 주부사원 모집[근무시간 자유]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000		 11/23
경기 성남시		 OK마트(수내점)[성남 분당구] OK마트 남녀 직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000		 12/03
경기 성남시		 도0한의원[급구]도0한의원 보조 모집(초보 가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 시급
8,350		 12/03
경기 성남시		 TV홈쇼핑[접수콜]기본300+교육비100+월370이상수령스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000		 12/04
경기 성남시		 누구나임대협동조합모델하우스 홍보관 매장관리 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350		 12/03
경기 성남시		 COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000		 12/04
경기 성남시		 (주)다옴건설지금까지 이런일은 없었다~ 매월 들어오는게 연봉인가~월급인가?스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000		 12/02
경기 성남시		 야채네 농업법인야채네 과일가게 에서 직원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,800,000		 12/07
경기 광주시		 윈윈코퍼레이션【TM직원】고소득가능 / 꿀직장 / TM직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
4,000,000		 12/02
경기 성남시		 GS엠비즈(주)상담원(오토콜) 모집 교육비220만 월평균급여375만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,750,000		 12/01
경기 성남시		 현대백화점 판교점현대백화점 판교점 사은데스크 주3일 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.3점 작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.		 10:00~20:30 시급
8,400		 12/07
경기 성남시		 (주)알파모델에이전시[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000		 12/04
경기 성남시		 쿠팡 동탄물류센터쿠팡 동탄/하루가능/친구와 함께 가능/초보가능/주간,야간 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
72,560		 12/04
경기 성남시		 OK캐시백분당센터[교육비290만,월320-860만,5시퇴근,기본150,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
3,800,000		 12/04
경기 성남시		 스카이블루분당 스카이블루 라이브바 보컬. 뮤지컬. 성악가.바이올린이스트구합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 일급
150,000		 9시간전
경기 성남시		 NS홈쇼핑 판교고객센터[판교] NS홈쇼핑 고객센터 주/야간 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,200,000		 12/09
경기 성남시		 우렁각시[우렁각시] 주방보조 구함스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,300,000		 12/01
경기 수원시		 (주)명품부동산부동산상담내근직/부동산 완전기초부터 배우실분/40세~60세환영/성남인근거스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
1,800,000		 11/26
경기 성남시		 돔 BAR＃【 DOM BAR 】정직원/장,단기알바/영업진/주방이모/웨이터 모십니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 일급
250,000		 12/03
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

회원가입

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP