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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 13:10

월금 220만원 / 오또전자 /성실히 근무할 에어컨 설치보조기사 모집합니다

오또전자 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3771-2020H.P : 010-3771-2020

    Email : dhehwjswk@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1998년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3771-2020H.P : 010-3771-2020

    Email : dhehwjswk@gmail.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명오또전자
  • 사업내용에어컨설치전문점
  • 근무지주소 서울 양천구 신목로 106 (목동 하이마트) 오또전자
    동정보 서울 영등포구 전체
  • 인근지하철 목동 1km 5호선오목교 0.1km 5호선양평 1km 5호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명오또전자
  • 사업내용 에어컨설치전문점
  • 회사주소 서울 양천구 신목로 106 (목동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명오도현

본 정보는 오또전자에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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99,000
05/22
서울 영등포
(재)한국환경수도연구원시험분석 보조 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
05/20
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주)광명이엔지조명보수(4h/일,주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~12:30 월급
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서울 구로구
한강내장공사일급12~20만원 "경량·철골 / 경량팀 및 개인 모집" 경력자만모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
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05/23
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(주)서울기업금융서비스20년 기업의무교육 강사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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모냥월210 남주방 오후4시~01시/시급10,000원 여주방 10시~오후3시스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
10,000
05/16
서울 전체
인성에스비엠(주)기전(방화/소방)기사 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:30 연봉
30,600,000
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주안금속인테리어금속 A급기사 일당17만원~8~17시 교포사절스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
170,000
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제이에스공조시스템 에어컨설치시공 기술직 경력자 정직원채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~06:00 월급
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05/23
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더조은사람김포.5일입주.270스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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05/23
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대교 눈높이 영등포HL사업국눈높이교사 영등포구 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
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서울 영등포
위더스7080[급구] 영등포 위더스 7080 주5일 근무/주말 알바 모십니다스크랩요약보기새창보기 19:00~02:30 시급
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(주)케이지에스테크상주측량 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 연봉
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경성꽈배기(마포역점)시급1만원[마포역점]경성꽈배기/주6/ 직원채용공고스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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