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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.24 00:00

[창화루] 딤섬&누들전문점, 아르바이트 모집 (명동)

(주)창화당 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 윤선묵 매니저
  • 연락처

    H.P : 010-3133-6906

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 8일(월) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 8일(월)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 윤선묵 매니저
  • 연락처

    H.P : 010-3133-6906

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)창화당
  • 사업내용외식/식품
  • 근무지주소 서울 전체 (롯데백화점 본점) 지하1층 식품관 '창화루'
    동정보 서울 전체
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선을지로입구 2호선명동 4호선
  • 인근대학교 정화예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)더씨에이치디
  • 사업내용 (법인) 도소매 소매 음식점업 만두 냉동식품 수출입 통신판매 만두류
  • 회사주소 서울 서초구 강남대로 27 1203호 (양재동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최상업

본 정보는 (주)더씨에이치디에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 35%
      남자
    • 65%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 66%
    • 0%
    • 5%
    • 29%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 21%
    • 11%
    • 47%
    • 11%
    • 5%
    • 5%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 21% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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11,000
05/27
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아비꼬안국역점서빙 주5일 오전 11부터2스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
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4시간전
서울 강북구
서울사이버대학교서울사이버대학교 정보지원센터 원격지원 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 시급
8,590
06/03
서울 서대문
라파토리아신촌 레스토랑 라파토리아 평일오전 홀서빙 알바채용(디자인가능자 우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:30~17:00 시급
10,310
05/27
서울 동대문
정우산업단기알바스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 주급
250,000
05/19
서울 강남구
급식배식도우미서울수서중학교급식배식도우미스크랩요약보기새창보기 12:30~15:00 시급
10,400
05/24
서울 관악구
재담운용(주)++서울대입구역1번출구++ 부동산 남녀단순상담 내근직모집/초보, 주부대환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
05/30
서울 강남구
아비꼬 강남역점[주5일/월225] 아비꼬 강남역점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 연봉
27,000,000
06/05
서울 중구
이태원천상 서소문점평일 점심(초다이,불판,튀김 ) 파트타임스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 월급
1,200,000
06/04
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지구당 을지로센터원점지구당 을지로센터원점에서 아르바이트를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
9,000
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서울 강북구
노랑통닭 수유점주방알바 (시급 9,500원~10,000원)/ 18시 ~ 24시 근무가능자스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~02:00 시급
10,000
05/21
서울 전체
(주)금강골프골프회원관리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 주급
300,000
05/26
서울 종로구
주사위왕국종로 보드게임카페 주사위왕국에서 함께할 아르바이트를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:30 시급
8,700
06/03
서울 광진구
향원중화요리[배달알바 4시간 일급5만원]11:30~15:30 장기근무자 양동 중화요리스크랩요약보기새창보기 11:30~15:30 일급
50,000
06/05
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(주)풀무원 푸드앤컬쳐[6.5시간근무]풀무원푸드앤컬쳐 신세계백화점 강남점內 면당포 주방직원 모스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,800,000
06/01
서울 강남구
빽다방 선정릉역점빽다방 선정릉역점 오전 / 오후 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~13:30 시급
8,600
2시간전
서울 구로구
왕세숫대야왕세숫대야 주방 아르바이트 급구스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~14:00 시급
9,000
05/22
경기 부천시
주식회사 유앤아이에셋[부천시 상동 일당7만원] 남녀부동산 직원 고객관리스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 일급
70,000
05/27
서울 용산구
엄마네찌개백반홀서빙및 홀청소 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
9,000
05/22
서울 관악구
컴포즈커피 관악구청점컴포즈커피 관악구청점에서 아르바이트생을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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