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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 17:39

[메리츠/서울역] 초기정착1000%/남은좌석5개/웹인/인바운드 상담사모집

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  • 담당자명 이동현영업실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중구 세종대로 17 (WISE TOWER)4층
    동정보 서울 중구 남대문로5가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 0.8km 1호선 2호선서울역 0.6km 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도회현 0.5km 4호선
  • 인근대학교 정화예술대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 4일(목) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 4일(목)
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  • 담당자명 이동현영업실장
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스업
  • 근무지주소 서울 중구 세종대로 17 (WISE TOWER)4층
    동정보 서울 중구 남대문로5가
  • 홈페이지www.meritzdirect.com
  • 인근지하철 시청 0.8km 1호선 2호선서울역 0.6km 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도회현 0.5km 4호선
  • 인근대학교 정화예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재
  • 사업내용 금융서비스업
  • 회사주소 서울 강남구 강남대로 382 (역삼동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김용범

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2,050,000
05/22
서울 중구
홍익한의원한의원 여직원 ( 조무사 자격증 없어도 지원가능 합니다 )스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 연봉
24,000,000
05/24
서울 성동구
서울 시청 브로드OB 센터시청역신규오픈]케이블방송 미체결상담/정착지원150-400만원/쉬운업무편한직스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
05/27
서울 중구
엠디스토리Studio飛 에서는 사진으로 돈버는법?배우면서 같이 일할 새로운식를 찾아여스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 연봉
20,000,000
05/22
서울 중구
코리아인[서울중구/대기업본사] 총무사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,980,000
05/23
서울 종로구
라이나생명보험[보험회사/DB총무/GA] 외국계생명보험사 I/B센터 총무사무 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
27,000,000
05/28
서울 전체
중구황학점주중 알바 09~16시.모집합니다 여성 35~60세.초보환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~16:00 시급
8,590
05/14
서울 영등포
세일코리아넷[문래역/업무쉬움]가전렌탈 완판 모니터링/정수기 렌탈예약 접수 해피콜스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
2,000,000
05/23
서울 용산구
자비스inc주말엔 쉬자-주5일.은행 안내직.청원경찰.초보가능-시중은행 한남동금융센터스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,950,000
05/24
서울 종로구
(주)모노에프앤디꿀광고【월200-400만】사무·경리 여직원 및 영업직원 모집합니다 :D스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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05/24
서울 중구
세븐일레븐 중국대사관점[직영점]세븐일레븐 중국대사관점 평일스윙(15시-22시) 메이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
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8,590
05/23
서울 성동구
주식회사 그린피플[정규직/T월드다이렉트] SKT휴대폰 가입신청자 해피콜 상담사 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
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서울 마포구
NH농협은행.ㅇ초보가능/평일만ㅇ ( 필요한 서류안내, 잔액조회 ) NH농협은행_용산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
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09:30~18:30 월급
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KT 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 정발산역 ] KT통합콜센터 100번 `주소지,요금문의` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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서울 은평구
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포나인남대문 쥬얼리매장에서 근무하실 분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~17:30 시급
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서울 중구
(주)이룸시스서울시의회 회의 방송 생중계 운영자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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