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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.25 00:00

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  • 담당자명 서영진 실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 중랑구 면목로 481 CHUBB에이스 상봉콜센터
    동정보 서울 중랑구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 면목 0.7km 7호선상봉 4번출구 바로 앞 7호선 경의중앙선망우 0.8km 경의중앙선 경춘선
  • 인근대학교 한국열린사이버대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 6월 1일(월) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 6월 1일(월)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 서영진 실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용CHUBB에이스손해보험
  • 근무지주소 서울 중랑구 면목로 481 CHUBB에이스 상봉콜센터
    동정보 서울 중랑구 전체
  • 홈페이지yyss77.cafe24.com/chubb/popup/pop/pop_up8.asp
  • 인근지하철 면목 0.7km 7호선상봉 4번출구 바로 앞 7호선 경의중앙선망우 0.8km 경의중앙선 경춘선
  • 인근대학교 한국열린사이버대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에이스손해보험
  • 사업내용 손해보험 콜센터
  • 회사주소 서울 중구 세종대로7길 43 (순화동) Chubb 손해보험
  • 직  원  수 150000명
  • 대표자명Edward Kopp

본 정보는 에이스손해보험에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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메리츠화재해상보험주식회사신입 및 경력 컨설팅 플래너 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
05/22
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뉴코리아(주)뉴코리아(주) 한번 입사하시면 왜 이제 입사했나 하실 회사라 자부합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
05/23
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뜨거운형제들(월220 사무보조)도농역 모델하우스에서 사무보조 구해요(여성분)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/22
서울 중랑구
삼성카드· ·#한가지 업무 · ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/20
서울 중랑구
주식회사 코랜드일급7만원당일지급/부동산상담/누구와함께 하느냐가 중요합니다 문의주세요스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
05/24
서울 중랑구
(주)더케이리츠(자산관리에이전트 사업부) 부문별 신입사원 채용/상반기 공채모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
05/25
서울 중랑구
모비스코매장 운영관리 하실 전투민족 찾습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
5,000,000
05/26
서울 중랑구
뉴시티 주식회사고객상담 내근직 일비7만원 당일지급 5시 칼퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
05/24
경기 구리시
주식회사(우성)어떤회사든 다녀오세요, 이곳이 마지막입니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
05/26
서울 중랑구
신한은행(역삼센터)【100%은행업무】 예, 적금 문의, 대출이자 조회 등 신한은행 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,250,000
05/22
서울 중랑구
한화손해보험 상봉SFP사업소DB기계약고객25개/인바운드10개지원/평균200~300만/초보,경력,주부환영스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
05/20
서울 중랑구
라이나생명· ·#영업X, 쉬운 1차 인바운드· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
05/25
서울 중랑구
메리츠화재해상보험(주)[초보자환영] 고객관리/출퇴근자율/신입,육아맘 특우대/월마감없음스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 월급
2,200,000
05/21
서울 중랑구
KB금융그룹&KB손해보험 구리지점보험DB / 하루10콜 / 230만? / 근무자실화~~스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
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05/24
서울 중랑구
페이플러스(정부지원금대행사)환경부부지침전기차충전기무상설치안내콜센터 시급만오천원알바가능1~5시스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
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뉴코리아(주)월150~200만원 일비7만/부동산상담업무/일도 배우고 돈버실분/주부가능스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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서울 동대문
[좋은라이프동대문센터]최초오픈특별한혜택]평균400만이상/기본150만/4일교육/자동연결쉬운상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
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신한/노원역면접선물[대표전화상담]4시칼퇴/첫달440+교육비140+월평균350스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
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에스바디워크 사가정점필라테스 오전 인포매니저님 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~13:00 시급
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종합냉동산업업소용 냉장고 자석부착작업 남직원 모집 일당5만원-주급제스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 일급
50,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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